19
Dec
2022

นักสร้างสรรค์นวัตกรรมทางสังคมชาวมาเลเซียได้รับเลือกให้เข้าร่วมโปรแกรมมิตรภาพ Echoing Green อันทรงเกียรติ

Jason Wee จาก Architects of Diversity กำลังจะเกิดขึ้น

ผู้ประกอบการเพื่อสังคม 38 รายจากทั่วโลกได้รับเลือกให้เป็นส่วนหนึ่งของEchoing Green Fellowshipประจำปี 2565

โครงการมิตรภาพชั้นนำระดับโลกซึ่งเปิดตัวในปี 2530 ได้ให้การสนับสนุนนักประดิษฐ์ทางสังคมรุ่นใหม่กว่า 1,000 คนซึ่งได้ดำเนินการต่อเพื่อจัดการกับความท้าทายระดับโลก

Jason Wee เป็นตัวแทนของมาเลเซียและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ปัจจุบัน ผู้ร่วมก่อตั้ง Architects of Diversity เข้าร่วมเป็นสมาชิกคนก่อน ซึ่งรวมถึงอดีตสุภาพสตรีหมายเลขหนึ่งของสหรัฐฯ มิเชล โอบามา นักวิจารณ์การเมือง แวน โจนส์ ผู้ร่วมก่อตั้งกลุ่มเคลื่อนไหวด้านสุขภาพแห่งชาติ GirlTrek, ที. มอร์แกน ดิกซัน และวาเนสซ่า แกร์ริสัน ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีสภาพอากาศ BlocPower ดอนเนล แบร์ด และอีกมากมาย

Architects of Diversity (AOD)เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ก่อตั้งโดย Wee ในปี 2018 เพื่อสนับสนุนความหลากหลายและการศึกษาแบบครอบคลุมในมาเลเซียผ่านฟอรัมและหลักสูตรต่างๆ

Echoing Green จะให้เงินลงทุน 80,000 เหรียญสหรัฐในระยะเวลา 18 เดือน ยิ่งไปกว่านั้น Wee และทีมของเขาจะสามารถเข้าถึงชุมชนของนักประดิษฐ์และผู้นำทางสังคม ตลอดจนพันธมิตรเชิงกลยุทธ์

นอกจากนี้ Wee ยังจะได้รับการสนับสนุนด้านความเป็นผู้นำมูลค่า 200,000 ดอลลาร์สหรัฐพร้อมกับโปรแกรมเพื่อสุขภาพและการสนับสนุนทางกฎหมายฟรี

“เราภูมิใจที่ได้ร่วมมือกับผู้นำเหล่านี้ที่มีความรู้เชิงลึกและผูกพันกับชุมชนของพวกเขา และใช้มันเพื่อนำเสนอวิธีแก้ปัญหาใหม่ที่สร้างสรรค์สำหรับความท้าทายที่มีอายุหลายศตวรรษในหลากหลายประเด็นและภูมิศาสตร์” Cheryl L. Dorsey ประธานบริษัท Echoing Green กล่าวว่า.

“Echoing Green Fellows ระดับนี้มีศักยภาพในการปรับปรุงชีวิตของผู้คนหลายล้านคนทั่วโลกอย่างยั่งยืน” เธอกล่าว พร้อมเสริมว่าความอุตสาหะและความกล้าหาญของผู้ประกอบการเพื่อสังคมเหล่านี้เป็นแรงบันดาลใจอย่างแท้จริงสำหรับพวกเราทุกคนที่พยายามมากขึ้น อนาคตที่เท่าเทียมกัน

ผู้คนกำลังอ่านเรื่องราวเหล่านี้ด้วย:

Sesame Place จัดฝึกอบรมความหลากหลายหลังจากวิดีโอแสดงสาวผิวดำคนอื่น ๆ ดูแคลน

บริษัทเทคโนโลยีสามารถเปลี่ยน ‘คำมั่นสัญญา’ ต่อความหลากหลายให้เป็นการกระทำได้อย่างไร

Snap เพิ่งเปิดตัวรายงานความหลากหลายฉบับแรก เช่นเดียวกับเทคโนโลยีอื่น ๆ มันไม่หลากหลายมาก

อดีตพนักงานของ Snapchat กล่าวว่าแนวทางปฏิบัติด้านบรรณาธิการในอดีตมีความลำเอียงทางเชื้อชาติ

ติดตาม Mashable SEA บนFacebook , Twitter , Instagram , YouTubeและTelegram

ภาพหน้าปกที่มาจากArchitects of Diversity

หัวข้อ : 

Social Good , 

Jason wee , 

สถาปนิกแห่งความหลากหลาย

หน้าแรก

Share

You may also like...